3月9日，省国资委第六考核组对集团公司负责人2016年度及2014—2016年任期目标任务完成情况进行考核。第六考核组组长省国资委副巡视员张黎对集团公司2016年取得的成绩表示肯定和祝贺。

　　会议由考核组副组长市国资委党委书记、主任柴小平主持，省市考核组工作人员、集团公司监事会成员、集团公司班子成员、各子公司及项目公司领导、集团总部各部门负责人以及职工代表参加会议。

　　张黎强调，对于此次考核工作，首先从思想上要高度重视，其次要以客观公正的态度做出评价。张黎表示，2017年的考核工作要适应新形势新任务要求，以考核工作助力追赶超越新发展，全面完成今年的各项目标任务。

　　会上，集团公司执行董事、总经理宋玉琪代表集团领导班子作述职报告。2016年，集团公司较好地完成了省市下达的各项考核指标和年度各项重点任务，保持了良好的发展态势。呈现出了生产经营逆势上扬、项目建设高效推进、基础管理全面提升、重点工作成效显著、科技创新方向明确、企业改革稳步推进六大特点。2016年，集团公司创新推出“五坚持、五同步”米乐|米乐·M6(中国大陆)官方网站模式，各项工作取得了良好成效。2014年初，集团公司提出了“二次创业”战略主题，深化企业整合，不断提升管理水平，强化生产经营，推动产业结构调整，夯实安全基石，加强党风廉洁建设，集团上下直面困难，砥砺奋进，三年来，在行业形势持续低迷的大背景下实现了平稳运行，取得了较为突出的成绩：综合实力迈上了新台阶，转型升级步伐加快，管理水平不断提升，党风廉政、精神文明与企业文化建设成果丰硕。

　　会后，考核组与集团公司班子成员、部分子公司领导、集团总部部分中层管理人员及部分职工代表进行了个别谈话，听取对公司领导人员的评价、对公司进一步深化改革和转型发展的意见建议。